Resumen: PRIMERO.- Frente a la sentencia de primera instancia, que estima en parte la demanda de modificación de medidas formulada por D. Alonso frente a Dª Tomasa, en la que solicita la reducción de la pensión de alimentos, interpone recurso de apelación la demandada, que postula la revocación de la resolución recurrida y el dictado de otra en su lugar que desestime la demanda, alegando, como fundamento del recurso, error en la valoración de la prueba tanto respecto a los ingresos del demandante como a los de la demandada e infracción de la Ley 7/ 20515 de 30 de junio de Relaciones Familiares en supuestos de separación y ruptura del País Vasco
Resumen: Las personas trabajadoras respecto de las actividades de importación y exportación de todo tipo de productos, bienes y materiales, en la medida en que se configuran como clave del abastecimiento o del cumplimiento de compromisos de contratos internacionales.", los trabajadores afectados por el presente conflicto colectivo no venían obligados a disfrutar del permiso retribuido al tener la consideración de empresa encargada de prestar servicios esenciales la empleadora para la que trabajaban, todo ello sin perjuicio de que esta última hubiera podido recurrir a un ERTE. El R.D-Ley10/2020, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19,
Resumen: RCO. Varias Sindicales piden se declare la Nulidad o lo injustificado de la decisión empresarial de la dirección del GRUPO ARCELOMITTAL en relación al ERTE (suspensión por causas productivas y económicas; pérdidas futuras) covid-19 (8.236 contratos de trabajo, entre el 8 de mayo y el 31 de diciembre de 2020). Y SAN concede Nulidad. TS confirma: Motivación suficiente y no incongruencia; Valoración prueba de la instancia. Jurisprudencia sobre revisión de hechos. Mismas exigencias que en Despido Colectivo. Deberes de información y documentación; finalidad que representantes de los trabajadores tengan una información suficientemente expresiva para conocer las causas y poder afrontar el periodo de consultas adecuadamente. Caso de grupo de empresas (cuentas anuales e informe de gestión consolidados). Deber de negociar de buena fe y verdadero periodo de consultas. El Informe Técnico presentado toma en consideración únicamente aquellas sociedades que presentan cuentas en España, pero no de aquellas dos que consolidan cuentas con otras sociedades y presentan las cuentas consolidadas en Luxemburgo, que tienen beneficios y han repartido dividendo. Entrega de las cuentas no en papel o en un soporte informático sino remisión a un "share point" donde aparecen desordenadas, en algunos casos incompletas y en otros en idioma distinto.Fraude de ley por utilizar normativa covid para evitar garantías de regulación pactada (ERTE 2009). Denegado previo ERTE por FM también pendiente en casación.
